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AI人才培养
作为AI行业第一人才全生命周期服务平台的打造者，我们的第一个目标是在已有的传统IT人才资源基础上，通过各种创新的课程学习体系、师徒制培养体系和深度专业能力培训体系，把每一个致力于在AI应用领域有所建树的IT人才培养为AI人才，提升AI人才培养的效率与质量，让每一个踏入AI领域的人才拥有更加全面、深度的学习和成长支持，甚至打造出优秀的AI领袖人才。培养和建立两类AI人才标准。
“AI领导”人才和“AI领导力”指数
为了实现AI领导人才的培养，其中之一是建立一个衡量AI领导力的定性标准体系，AI领导力指数就是一种旨在衡量企业家AI领导力的定向标准。AI领导力将详细考察企业的一系列AI相关的配置，包括企业领导人是不是具备AI思维和认知水平，企业岗位是不是有AI人才岗位设置，市场营销、客服、管理等各方面是不是已经有借助AI应用提升水平和降低成本，研发有没有AI技术的投入，收入有没有的AI技术产生的比例等等。
什么是AI领导力指数
什么是AI领导人才？
我们认为“AI领导力”是AI时代企业具备竞争力的重要标准，AI是企业一把手工程，AI领导力的评估对象首先是企业的一把手和核心管理层，AI领导力是指企业一把手具备用AI思维武装自己和团队，能用AI技术和应用升级自己业务，并赢得市场和客户高满意度认可的一种能力。
“AI通用”人才和“AI通用”工具
什么是AI通用人才？
AI通用人才是指具备人工智能理论知识和应用技术实践能力的专业人才。他们能够熟练掌握各类AI应用的原理和应用，能够结合具体行业需求，进行AI解决方案设计与实施。AI通用人才将在工作中与各行各业的专业人员密切合作，为企业提供高效、智能的解决方案，推动企业的数字化转型和业务创新。
AI通用人才要具体四大核心能力特质：
1.对AI有深刻认知与理解，明确AI在企业的价值。
2.具备AI常用工具的应用实践实战能力，熟练掌握多种AI通用工具。
3.对最新技术应用保持敏锐洞察，具备持续学习能力。
4.能够结合企业实践，快速推动AI通用工具进入企业实践落地创造价值。
什么是AI通用工具？
AI通用工具是指具备大范围商业应用的AI技术和工具，在稳定性、安全性、可持续性等方面已经通过了国家相关主管机构的备案、评审或具备广泛的市场占有率或者广泛应用落地案例的AI工具。
AI通用工具范围标准：
如百度文心一言、阿里钉钉、腾讯系列工具、科大讯飞、金山办公AI工具、美图秀秀等。
面向对象
企业内的大多数执行岗位的通用AI人才
培养模式
各类AI通用应用培训
评价模式
AI通用人才级别标准
AI 应用工程师岗位适应性评测及培训
NEWS

AI应用工程师岗位适用性评测及培训背景


1. 2023年11月6日，工业和信息化部工业文化发展中心，发布关于征集《AI应用人才从业能力评估》标准编写意见的通知

关于征集《AI应用人才从业能力评估》标准编写意见的通知-工业和信息化部工业文化发展中心

2. 2023年11月9日，共探AI时代的人才标准AI应用工作组座谈研讨会在京召开

共探AI时代的人才标准AI应用工作组座谈研讨会在京召开-工业和信息化部工业文化发展中心

3. 2024年5月17日，工业和信息化部工业文化发展中心，召开《AI应用人才从业能力评估导则》评审会

中心召开《AI应用人才从业能力评估导则》评审会-工业和信息化部工业文化发展中心

4. 2024年8月7日，工业和信息化部工业文化发展中心，发布关于《AI应用人才从业能力评估导则》的通知

关于发布《AI应用人才从业能力评估导则》的通知-工业和信息化部工业文化发展中心

5. 2024年8月21日，工业和信息化部工业文化发展中心，发布关于开展AI应用工程师培训班的通知

关于开展AI应用工程师培训班的通知-工业和信息化部工业文化发展中心

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联系邮箱：shuweibing@shunshun.com
联系地址：北京市东城区东四北大街107号科林大厦C座西三层 行行AI
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