行行AI

AI人才培养类别

我们的理念：AI赋能人才超十倍能力，AI培养重在学以致用

“AI领导”人才和“AI领导力”指数

为了实现AI领导人才的培养，其中之一是建立一个衡量AI领导力的定性标准体系，AI领导力指数就是一种旨在衡量企业家AI领导力的定向标准。AI领导力将详细考察企业的一系列AI相关的配置，包括企业领导人是不是具备AI思维和认知水平，企业岗位是不是有AI人才岗位设置，市场营销、客服、管理等各方面是不是已经有借助AI应用提升水平和降低成本，研发有没有AI技术的投入，收入有没有的AI技术产生的比例等等。

什么是AI领导力指数

什么是AI领导人才？

我们认为“AI领导力”是AI时代企业具备竞争力的重要标准，AI是企业一把手工程，AI领导力的评估对象首先是企业的一把手和核心管理层，AI领导力是指企业一把手具备用AI思维武装自己和团队，能用AI技术和应用升级自己业务，并赢得市场和客户高满意度认可的一种能力。

“AI应用”人才和“AI应用”工具

什么是AI应用人才？

AI应用人才是指具备人工智能理论知识和应用技术实践能力的专业人才。他们能够熟练掌握各类AI应用的原理和应用，能够结合具体行业需求，进行AI解决方案设计与实施。AI通用人才将在工作中与各行各业的专业人员密切合作，为企业提供高效、智能的解决方案，推动企业的数字化转型和业务创新。

AI应用人才要具体四大核心能力特质：

1.对AI有深刻认知与理解，明确AI在企业的价值。
2.具备AI常用工具的应用实践实战能力，熟练掌握多种AI通用工具。
3.对最新技术应用保持敏锐洞察，具备持续学习能力。
4.能够结合企业实践，快速推动AI通用工具进入企业实践落地创造价值。

什么是AI应用工具？

AI应用工具是指具备大范围商业应用的AI技术和工具，在稳定性、安全性、可持续性等方面已经通过了国家相关主管机构的备案、评审或具备广泛的市场占有率或者广泛应用落地案例的AI工具。

AI应用工具范围标准：

如百度文心一言、阿里钉钉、腾讯系列工具、科大讯飞、金山办公AI工具、美图秀秀等。

AI人才培养计划

面向市场培养AI人才、选拔和输送AI人才到各行各业、赋能和管理AI人才各种应用在场景的落地能力。

培养AI人才

1.设计符合市场需求的课程和培训计划，涵盖从基础知识到应用实践的全面内容。
2.招募优秀的师资团队，拥有丰富的实践经验，能够提供各类案例分析和真实项目实战教学。
3.建立完备的在线学习平台和实验室资源，为学员提供便捷的学习环境和实践支持。作为AI行业第一人才全生命周期服务平台的打造者，我们的第一个目标是在已有的传统IT人才资源基础上，通过各种创新的课程学习体系、师徒制培养体系和深度专业能力培训体系，把每一个致力于在AI应用领域有所建树的IT人才培养为AI人才，提升AI人才培养的效率与质量，让每一个踏入AI领域的人才拥有更加全面、深度的学习和成长支持，甚至打造出优秀的AI领袖人才。

选拔和输送AI人才到各行各业

1.建设完善的选才机制，通过选拔、筛选和培养过程，挑选出具有潜力和素质的人才。
2.与各行各业建立起紧密的合作关系，了解其所需AI人才的类型和数量，并根据市场需求提供招聘服务和人才输送服务。
3.成立猎头合作联盟等，把握企业最敏锐的人才需求情况和转化机会。

赋能和管理AI人才各种应用在场景的落地能力

1.设计适应各行各业AI应用场景的解决方案，并结合实际情况进行个性化推广。
2.与各行各业深入沟通，了解其业务流程和需求，研发、筛选提供量身定制的AI应用服务。
3.建立完善的人才管理体系和优秀的技术团队，保证AI应用在各行各业的顺利推进和落地。我们将为不同行业提供量身定制的AI解决方案和服务，帮助企业在数字化、智能化等方面取得更好的成就。同时，我们也会与企业建立紧密的合作关系，通过实践项目、产业联盟等方式，为企业打造AI人才储备和技术支持，共同推进产业升级。